2024年昆明市五华区西翥街道三资中心招聘编外会计工作人员招聘公告

西翥街道三资中心招聘编外会计工作人员招聘公告

为进一步加强昆明市五华区西翥街道办事处三资中心队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，特委托云南润邦人力资源服务有限公司（以下简称：公司）面向社会公开招聘编外会计岗工作人员3人，具体招聘事宜如下:

一、招聘人数

此次面向社会公开招聘西翥街道办事处三资中心临时聘用人员会计3名（性别不限）。

二、应聘基本条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和品行道德；

3.年龄40周岁以下（1983年12月以后出生）；

4.具有大学专科及以上学历；

5.具有会计工作经验，有初级会计师及以上会计职称者优先；

6.具有良好的财务管理意识，熟悉国家财经法规、政府会计财务制度和会计准则。

7.具有社区基层工作经验或政府会计工作经验者优先；

8.具有一定的计算机操作、沟通协调和文字综合能力；

三、工作待遇

1.新招人员一经录用，享受社区副职待遇；

2.薪资待遇：试用期一个月，试用期工资2900元，转正后基本薪资2900元/月（包含五险个人缴费部分）+职级补贴+生活补贴；具有初级会计职称的每月可多加200元、具有中级会计职称的每月可多加250元；

3.享受国家法定节假日正常休息。

四、凡有下列情况之一者不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾因违法行为被处以收容教养、强制戒毒等行政处罚的；

3.涉嫌违法犯罪正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4.受过党纪、行政处分或被开除公职的；

5.有其他违反国家法律、法规行为不应录用的。

五、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2024年3月5日（星期二）至3月7日（星期四），上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。

2、报名地址：云南省昆明市鼓楼路84号附6号，云南润邦人力资源服务有限公司（本次报名只接受现场报名）

3、报名咨询电话：0871-65356785 0871-65036668

4、报名时需提供材料：

（1）报名登记表（到公司正常填写）；

（2）本人第二代身份证原件及复印件（验原件收复印件）；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件一份（验原件收复印件）；

（4）近期大一寸免冠彩色照片一张；

（5）相关工作经历或工作技能证明资料（验原件收复印件）；

（6）具备优先招录条件的人员同时携带军人退役证、资格证等相关证明（验原件收复印件）；

（7）报名资格初步审查不合格的，不收取报名表，不进入后续招聘环节。

（二）考试内容和流程

考试内容分为笔试和面试两个环节。

1.资格审查。报名资格审查结果以电话形式通知报名人员；未接到通知者，即未通过资格审查，不再另行通知。

2.笔试。按照招聘岗位报名条件筛选进入笔试，笔试采取闭卷的方式，时间90分钟，笔试分值100分，占总成绩的40%。笔试不指定考试参考用书、不组织培训，主要测试考生的综合知识水平，内容主要为政府辅助用工人员必须具备的基础知识、基本政治理论，政策法律以及问题分析处理、公文写作及办公软件操作等基本知识。（笔试时间、地点电话另行通知。）

3.资格复审。根据笔试成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定参加面试人员。

4.面试。面试满分100分。（面试时间、地点另行通知。）

5.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，各类成绩折算如出现小数，按照四舍五入保留小数点后两位计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名先后。

6.体检。由云南润邦人力资源服务有限公司统一组织实施，体检费用由考生自理，并按照规定的时间提交体检报告。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

7.考察。由招聘单位统一组织实施。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件。提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

8.公示。根据岗位需要，综合成绩情况，择优确定拟聘用人选，并通过相关渠道进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为3个工作日。公示后出现放弃情形的，按照成绩由高分到低分依次递补。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以试用；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓试用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

9.聘用。新招录人员一经录用，由招聘单位与劳务派遣人员签订聘用合同。

五、相关说明

1、应聘者需现场签署保证材料，对所提交的应聘材料真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘方有权取消聘用资格；

2、应聘者提供的报名材料收取后不予退还；

3、应聘者提供的联系方式需有效、准确，如因应聘者原因造成无法及时通知应聘者相关考试和审核结果，责任由应聘者自行承担。

4、本次公开招聘所有解释权归云南润邦人力资源服务有限公司所有。

5、本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序，营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。

昆明市五华区西翥街道办事处三资中心

云南润邦人力资源服务有限公司

2024年3月5日

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