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2022年中国南方电网有限责任公司超高压输电公司春季校园招聘公告

来源:中国南方电网员工招聘系统网站 时间:2022-03-02 10:07 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2022年中国南方电网有限责任公司超高压输电公司春季校园招聘报名及筛选:2022年3月1日至3月10日。

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司

2022年春季校园招聘公告

一、公司简介

中国南方电网有限责任公司超高压输电公司(简称超高压公司)是南方电网公司的分公司,履行南方电网骨干网架和重要联络线的规划参与者、建设执行者、运行维护者、经营管理者职责,是实施国家西电东送战略的骨干企业。

超高压公司始终致力于构建绿色低碳的能源体系,截至2021年12月累计售电量达到2.3万亿千瓦时,约相当于二十五个三峡电站年发电量,所输送的电量中清洁水电占比超过84%。目前,公司西电东送日最大送电量超10亿千瓦时,年售电量超2000亿千瓦时,约相当于南方五省区全社会用电量的七分之一。

截至2021年底,超高压公司已建成并运行维护西电东送“八交十直”共18条500千伏及以上输电通道,送端设计送电能力达5660万千瓦。公司所辖南方电网主网架已成为国内技术含量最高、资源优化配置作用发挥最好的现代化区域电网,多项运维指标和技术标准居世界前列。在双碳目标和建设以新能源为主体的新型电力系统背景下,在“十四五”及中长期,公司发展前景无限广阔、大有作为,西电东送将迎来新一轮跨越式发展,藏东南清洁能源基地送电粤港澳大湾区工程已写入南方电网公司“十四五”发展规划,到2035年,超高压公司送电能力有望突破1亿千瓦。

超高压公司下设10个超高压局、电力科学技术研究院(检修试验中心)、南宁监控中心和4家专业子公司共16家下属单位,其中广州局、贵阳局、昆明局为特大型企业。所属单位及其分支机构分布在广东、广西、云南、贵州、海南五省区。截至2021年12月,公司共有员工5070人,其中80、90后员工占比超过75%,本科及以上文化程度员工占比超过65%。

二、招聘需求

超高压公司2022年度春季招聘单位为广州局、昆明局、柳州局、梧州局、天生桥局、曲靖局、大理局(藏东南项目储备人员)、电力科学技术研究院(检修试验中心)、南宁监控中心、通信公司。2022年春季校园招聘涉及专业及学历要求如下。

序号 专业名称 应聘学历
1 电气工程及其自动化 硕士、本科
2 输电线路工程 本科
3 通信工程 硕士、本科
4 会计学、财务管理 硕士、本科
5 马克思主义哲学、 思想政治教育 硕士、本科

三、报名条件

1.年满18周岁,具有民事行为能力和劳动能力的自然人;

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,满足《电力行业职业健康监护技术规范》中明确的各工种上岗前职业健康检查的相关要求,无职业禁忌症;

3.属于国家招生计划范围内普通高等院校2022年应届毕业生,大学本科及以上学历,或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生,具体条件如下:

(1)国内高校应届毕业生。应能在2022年7月31日前从所在学校毕业,并获得报到证、毕业证、学位证书。

(2)国(境)外院校归国留学生应能在2021年9月至2022年8月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证,且在国内无社保缴费记录。

4.具有符合国家规定,以及符合招聘岗位条件和工作要求相当的学历、学位、所学专业和执业资格;

5.遵纪守法、诚实守信,具有良好的道德品行。

不符合上述条件的,将不能通过简历筛选。

四、招聘安排

1.信息发布:2022年3月1日

2.报名及筛选:2022年3月1日至3月10日

3.统一笔试:2022年3月20日(南方电网公司统一笔试)

4.面试:2022年3月23日至4月8日

5.统一体检:2022年5月上旬

6.审核录用:2022年5月中旬

7.公示:待审核录用工作全部结束后,在中国南方电网员工招聘系统予以公示。

五、报名方式

1.中国南方电网员工招聘系统(http://zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行简历投递、志愿填报、拟录用人员公示等有关校园招聘信息的渠道。

2.志愿加入我公司的毕业生,必须通过招聘系统填报简历和志愿、上传有关材料原件(成绩单、学籍认证报告、毕业生推荐表、学历学位证书等)的扫描件。

3.在填报志愿时,毕业生可选择单位数不超过3家,每家单位可填报岗位数不超过2个,志愿一经申请,不能修改,请务必慎重填报。

4.毕业生应保证应聘信息完整、准确、真实,如有隐瞒或不真实的信息,将取消应聘资格。各相关字段均必须填写(含必填和非必填字段),不得漏填。

六、考试信息

1.通知方式

宣讲、面试、笔试的具体时间、地点将以短信、电话、邮件等形式予以公布,敬请关注。

2.测评内容

测评方式以笔试和面试为主。2022年春季校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施,采取计算机考试模式。笔试范围包括综合知识(占30%)和专业知识(占70%),其中专业知识考试内容按应聘毕业生所学专业的类别进行划分。

3.应试携带的资料

笔试:二代身份证、学生证;

面试:二代身份证、学生证、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、英语等级证、计算机等级证等原件,相关资格证书、获奖证书、学术成果原件等;研究生需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。

4.参加笔试的毕业生必须遵守考试纪律,凡发生或出现抄袭、作弊、替考等考场违纪行为的,将取消应聘资格。

七、注意事项

1.我公司在招聘过程中均不收取任何费用,任何针对我公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等,均与我公司无关。

2.毕业生对个人填报应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。一经发现存在隐瞒、虚假、伪造等不实信息,公司将取消毕业生的应聘资格。

3.对我公司招聘工作有任何不明之处,可发邮件至2830972013@qq.com或加入好友进行咨询,我们将尽可能给予答复。

超高压公司

2022年3月1日

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