| 来源：怒江州人民政府网站 | 时间：2020-05-18 15:26 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
中共怒江州委办公室关于延长
2020年公益性岗位招聘时间的公告
根据中共怒江州委办公室工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员3名，经研究，将招聘时间延长，具体事宜公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。
二、招聘岗位
从事综合行政事务辅助性工作，工作岗位根据实际需要分配。
三、招聘范围和条件
（一）具有怒江州户籍，年龄30周岁以下，性别不限。
（二）大学本科及以上学历，专业不限。
（三）符合零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、连续失业一年以上人员等三个条件之一者。
（四）具有一定的语言表达能力和文字功底，能够熟练操作计算机，具有较强的事业心和责任感。
（五）政治坚定、遵纪守法、作风正派、健康向上，具有较强的保密意识和保密观念。
四、报名材料
（一）身份证、户口薄、毕业证、学位证、就业创业证原件及复印件2份（A4纸）及其他本人认为需要提交的材料。
（二）近期免冠正装彩色2寸照片2张。
五、招聘程序
（一）招聘方式采用面试的方式进行，面试评委由州委办公室相关人员组成，州纪委州监委派驻州委办公室纪检监察组全程监督。
（二）面试时间及地点另行通知，请报名人员保持通讯畅通。
（三）经过面试、体检合格后，确定公示录用人选，在怒江州人民政府门户网公示5个工作日；公示无异议后，办理聘用手续。
六、工资待遇
公益性岗位工作人员工资由公益性岗位补贴和单位发放工资构成。签订劳动合同后，单位依法为公益性岗位工作人员缴纳社会保险。
七、使用和管理
（一）公益性岗位工作人员按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签。试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。
（二）劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》规定，制定公益性岗位工作人员管理相关办法，对公益性岗位工作人员进行管理。
（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》和州人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同。
八、报名时间及地点
（一）报名时间：报名截止时间延长至5月22日，08:30—12:00；14:30—18:00（周末请电话联系）
（二）报名地点：州委办公室综合一科（州级行政中心809室）
（三）联系人及电话：刘志昌，08863888803、13388866611
中共怒江州委办公室
2019年5月15日
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