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2023年昆明市东川区人民医院招聘编外人员公告

来源:昆明卫生人才网 时间:2023-04-17 17:10 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2023年昆明市东川区人民医院招聘编外人员报名时间:自2023年4月24到2023年4月28日下午5时截止。

昆明市东川区人民医院2023年招聘编外人员公告

根据医院发展需要,结合医院工作实际,面向社会公开招聘编外人员,现将有关事项公告如下:

一、医院简介

昆明市东川区人民医院,始建于1958年8月22日,是一所高起点、高水平、高规格、环境全新的三级综合医院。

医院目前有编制床位900张,实际开放床位825张。设有30个临床科室,8个医技科室和1个社区服务中心,2个社区卫生服务站。医院现有在职职工930人,有正高级专业技术职称36人,副高级专业技术职称99人,中级职称277人,初级职称374人,研究生3人,本科学历497人。

医院拥有1.5T 核磁共振仪、64排螺旋CT、DSA数字减影血管造影系统、数字乳腺X光机、数字胃肠机、数字X线摄影、数字移动式床旁X光机、高端骨科C臂X光机、高清电子胃肠内窥镜、全高清腹腔镜系统、法国声科彩色超声多普勒诊断仪、美国GE彩色多普勒超声诊断仪、美国西门子彩色超声多谱勒诊断仪、移动式超声多普勒诊断仪、宫腔镜、眼科超声乳化仪、全自动电脑视野计、全自动生化分析仪、全自动血培养仪、化学发光免疫分析仪、血凝分析仪、微生物鉴定/药敏分析系统等高档精密诊疗科研设备和仪器。

医院将秉承“厚德修身 济世惠民”的宗旨,坚持“诚信 和谐 精医 敬业”的院训,持续改善医疗服务,进一步推进医院规范化、标准化和精细化建设,打造高效、优质、技术领先的区域性三级综合医院。

二、招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.临床医学:本科及以上学历且具有学士学位。

2.护理学:专科及以上学历,具有护士执业资格证。

3.取得执业医师资格证、硕士研究生、住院医师规范化培训合格证者优先。

4.年龄在27周岁及以下,1996年5月1日以后出生。

(二)招聘条件

1.应聘人员必须具备下列基本条件:

(1)热爱祖国、拥护中国共产党,遵纪守法、品行端正,具有良好的思想政治素质;

(2)具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力;

(3)有强烈的责任心,具备吃苦耐劳、刻苦钻研的精神;

(4)身体健康,能适应岗位工作要求;

(5)报考岗位要求的资格证件均须在注册有效期内;

(6)有较强的沟通、适应和解决问题的能力,具备岗位所需要的其他条件。

2.不符合应聘条件的情形如下:

(1)曾应犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。

(2)尚未解除党纪、政纪处分的人员。

(3)具有法律法规和政策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。

(4)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员。

四、招聘岗位

昆明市东川区人民医院2023年招聘编外人员计划
专业与学科 招聘人数 招聘条件 其他
临床医学 9人(其中:妇科2人,产科2人,肿瘤科2人,老年病科2人,精神科1人) 1.年龄在27周岁及以下,男性:6人、女性:3人; 2.本科及以上学历,学士学位,具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证者优先; 3.身体健康,踏实肯干。 1.持有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证者,试用期三个月,期满考核合格录用,签订劳动合同后与在编人员同工同酬同待遇。 2.无执业医师资格证的本科毕业生,试用期三个月,期满考核合格录用,签订劳动合同,待遇按医院相关规定执行.
护理学 10 1.年龄在27周岁及以下,男性8人,女性2人; 2.专科及以上学历,具有护士执业资格证; 3.身体健康,踏实肯干。 4.限东川户籍。 试用三个月,期满考核合格录用,签订劳动合同,待遇按医院相关规定执行
宣传专干 1 1.1996年5月1日及以后出生, 2.本科及以上学历; 3.男性; 3.有摄像、后期制作从业经验; 能熟悉运用Premiere、AE、edius、PS、网络媒体制作、熟悉网络语言、短视频剪辑等相关剪辑软件,且电脑操作娴熟,具备一定的文字写作及新媒体工作能力。 试用三个月,期满考核合格录用,签订劳动合同,待遇按医院相关规定执行

五、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间:自2023年4月24到2023年4月28日下午5时截止。

2.报名地点:昆明市东川区人民医院门诊部四楼人事科(东川区学府路与炎山路交叉路口) 。

3.报名须知:报名须提供材料:应聘者本人身份证原件、所报考岗位条件要求的相关证件原件和复印件各一份。

4.资格审核:按照招聘公告和岗位条件进行资格审核。应聘者对所提供的材料和填写信息的真实性负责,资格审核工作贯穿招聘工作全过程。若存在弄虚作假行为,一经查实,取消录用、聘用资格,造成的后果由应聘者本人承担。

(二)考试方式:以笔试成绩高低按岗位需求人数1:2进入面试,根据笔试、面试成绩确定拟录用人员(笔试成绩占比60%,面试成绩占比40%)。(时间、地点另行通知)

1.招聘专科、本科人员的岗位需要参加笔试;招聘硕士研究生、具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证的人员无需笔试。

2.无需笔试的岗位:面试通过即可签订就业协议。

(四)签订就业协议:依据笔试、面试折算成绩排名从高到低的顺序,按招聘岗位计划数等额拟录用人员并签订就业协议,试用期3个月。

联系人:东川区人民医院人事科毛老师

联系电话:0871-62121361,0871-62126076,13908802783。

来源:https://www.kmwsrc.com.cn/portalpage/detail.aspx?id=2797

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