| 来源：晋宁区人社局公众号 | 时间：2022-07-15 17:28 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
区残疾人联合会因工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
本次对外公开招聘编外工作人员共计1名，招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例方可进行招考。
二、用工方式
劳务派遣制用工。
三、薪酬待遇
工资待遇按照下列工资标准执行（包括社会保险单位及个人承担部分和劳务派遣服务费）: 大学专科及以下：3700元/月（试用期：3200元/月）；大学本科及以上：4200元/月（试用期：3700元/月）；受聘人员食宿自理。
四、报名资格条件
（一）具有大专及以上学历，专业不限。
（二）年龄35周岁及以下，具有机关事业单位财务（或报账员）工作经历的优先，且年龄可放宽到40周岁以及下。
（三）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度，热爱祖国，自觉遵守宪法和法律法规，品行端正、作风正派，能吃苦耐劳，有良好的职业道德和较强的工作责任心。
（四）具备适应岗位要求的身体条件。
（五）了解机关工作规范和行政职能，熟练使用office等办公软件。
（六）未因犯罪受过刑事处罚和被开除公职。
五、报名时间、地点、方式和所需材料
（一）报名方式：考生本人现场报名。
（二）报名时间：即日起至2022年7月20日17时止；工作日每天上午：9:00-12:00；下午13:00-17:00。
（三）报名地点：昆明翰穗人力资源管理服务有限公司（晋宁区昆阳街道办中和路蓝色经典.兴苑北4栋即原昆明福兴达人力资源服务有限公司内），电话：67895819。
（四）报名时需提供的证件、材料：
1.毕业证、学位证原件及复印件1份;
2.中华人民共和国居民身份证原件及复印件1份；
3.近期小一寸正面免冠彩色照片1张；
4.个人简历1份；
5.相关工作经历证明原件；
6.经国家相关机构认定的资格证书原件及复印件1份。
六、考试方法、时间、地点
（一）经用工单位与劳务派遣公司对报名人员进行资格审核，审核合格的人员直接进入面试。
（二）本次考试采取面试的方式进行。
（三）面试采取现场问答方式进行，主要考核应聘者的综合知识运用能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力等。
（四）面试时间、地点另行通知。
七、成绩及公示
（一）面试结束后，依据应聘者面试成绩从高到低顺序确定拟聘人员，并在一定范围内进行公示，公示期为3个工作日。
（二）经公示无异议的，按成绩最高分者录用进入体检。
八、体检阶段
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自己承担，体检弃权或体检不合格者，可依次递补。
九、聘用
体检合格者，与劳务派遣公司办理相关聘用手续工。试用期2个月，试用期间，按照所聘岗位发试用期工资，试用期满后，经考察能胜任本职工作的，签订劳动合同；经试用不能胜任本职工作的，按劳动合同法予以解聘，所缺人员可依次递补。
十、招聘纪律
（一）严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、年龄等资格条件。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。
（三）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.在招聘过程中作弊的；
3.其他违反公开选招聘有关规定的行为。
十一、其他事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，由达到条件的其他受聘人员进行递补或空缺；
（一）受聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面承诺）。
（二）被录用聘用后5个工作日内，联系不上本人的。
（三）其他未尽事宜由昆明翰穗人力资源管理服务有限公司负责解释。
（四）投诉监督电话：昆明市晋宁区残疾人联合会 0871-67894851
附件：昆明市晋宁区残疾人联合会公开招聘编外工作人员报名资格审查表
昆明翰穗人力资源管理服务有限公司
2022年7月15日
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