课程 题库 直播 APP下载
  • 微信扫码咨询

  • 关注微信公众号

人事考试
州市导航
云南事考网 > 昆明市 > 禄劝县 > 2020年昆明市禄劝县消防救援大队招聘公告

2020年昆明市禄劝县消防救援大队招聘公告

来源:禄劝县消防救援大队 时间:2020-12-24 15:21 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2020年昆明市禄劝县消防救援大队招聘报名时间:自公告之日起至2020年12月29日。

禄劝县彝族苗族自治县消防救援大队

关于招聘会计、办公室消防文员、合同制消防员的公告

为加强禄劝县消防救援工作和队伍力量建设,扩充人才实力,因工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,禄劝彝族苗族自治县消防救援大队面向社会公开招聘会计1名、办公室消防文员2名、合同制消防员8名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)会计1名,年龄35周岁以下,具备全国计划内统一招生的普通高等院校全日制大学专科及以上学历,专业为会计学、金融学、财务(财政)管理专业,须有会计从业资格证书,熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。有一年以上会计工作岗位经验、具备初(中)级会计职称以及军队复转人员优先。

(二)消防宣传文员1名,主要协助大队消防宣传新闻写作、拍摄收集传输素材资料、公众号运营、照片视频后期编辑、消防数据上报等工作。采用八小时工作制,享受国家法定节假日。因国家综合消防救援队伍性质特殊,会有加班和战备值班周末轮班。

(三)公文写作人员1名,起草大队各类文件材料(包括大队日常的请示、简报、工作方案、通知、领导讲话稿、汇报材料、工作小结、调研文章等文件材料)。采用八小时工作制,享受国家法定节假日。因国家综合消防救援队伍性质特殊,会有加班和战备值班周末轮班。

(四)合同制消防员8名(灭火救援员7名,中队文书1名),限男性。根据《中华人民共和国消防法》的相关规定,担负着禄劝县的灭火和应急救援的神圣使命。大队实行24小时执勤备战制度,参与中队日常执勤,担负灭火、抢险救援、社会救助、重大节日活动的安保等执勤任务。

二、招聘条件

(一) 会计招聘条件

报考人员应具备的条件:

1、政治素质好,热爱消防事业,具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

2、具有符合招聘岗位所需要的文化程度及专业知识。

3、身体健康,无传染性、慢性疾病,身体检查应符合公务员体检标准。

4、具备报考岗位要求的其他条件。

不符合报名条件的情形:

曾受过刑事处罚、正在被立案审查或曾被开除公职的人员。

(二)消防宣传文员招聘条件

基本招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪、违纪违规、被开展除公职或辞退等不良记录;

2、年龄: 20-30周岁;

3、具有全日制大专及以上学历;

4、具备一定的图文编辑制作、新媒体编辑软件使用、基本的摄影摄像能力,有良好的文字功底和写作能力,熟练使用办公软件。

5、婚姻不限。

优先招聘条件

1、中国共产党党员;

2、汉语言文学、新闻学等专业毕业生;

3、同等条件下,具有新闻宣传、新媒体平台运作工作经历,图文编辑制作、摄影摄像、公文写作和语言表达能力较强的优先录取。

(三)公文写作人员招聘条件

基本招聘条件

1、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪、违纪违规、被开展除公职或辞退等不良记录;

2、年龄: 20-35周岁;男女不限;

3、具有全日制大专及以上学历;

4、文字功底较好,熟悉公文写作,擅长综合文稿、调研文章、政务信息、能熟练掌握计算机、office等办公软件运用。

5、婚姻不限。

优先招聘条件

1、文秘专业、汉语言文学、应用语言学、新闻学等专业毕业生;

2、本人起草的调研文章曾在县级和县级以上评选中获奖;

3、本人参与起草的调研文章被省级内部刊物采用。

(四)合同制消防员招聘条件

基本招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;拥护党的基本路线、方针、政策,忠于祖国,有志为人民服务,志愿为消防事业做贡献;

2、遵纪守法,品行端正,无违法乱纪行为;

3、身体健康,体貌端正,无不良嗜好,无纹身,无染发;身高162厘米以上;体重范围为(身高厘米-100)X0.9,上下浮动不超过10%。

4、年龄:灭火救援岗位: 18-30周岁;中队通信员兼文书岗位: 18-35周岁;

5、具有高中(含高中、大专)以上学历,原先从事过相关岗位可放宽至初中(含初中、中职)。

6、婚姻不限。

优先招聘条件

1、中国共产党党员;

2、获得招聘岗位相应资格证书或职称;

3、退伍军人;

3、体育特长生和篮球专业;

4、拥有消防、文学、法律、计算机、化学、物理、电工、文艺专业大专以上学历;

5、拥有电脑网络维修、水电维修特长、厨师等级证、驾驶证(B2以上)。

不予招聘

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年教养的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清结案的;

3、患有传染性疾病、心脑系统疾病不适宜消防工作的;

4、有法律法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

(一)会计招聘程序

1、个人报名、报名资格审核

填写报名表后到大队办公室现场报名,报名时间:自公告之日起至2020年12月29日,需携带的报名资料包括:《禄劝彝族苗族自治县消防救援大队招聘人员报名申请表》纸质版(招聘公告中用A4纸自行打印)、个人简历(1500字以内)一份、身份证原件及复印件、学历证原件及复印件、会计从业资格证书(会计职称证书)原件及复印件,大队办公室人员进行报名资格审核,当场给出审核结果。报名咨询电话0871-68915119。

2、笔试、公布笔试成绩、面试人员名单

(1)笔试考试:笔试由大队进行统一命题,内容为会计基础知识、会计实务,参考人员按照考试上的具体时间和考试地点参加考试,考试用品由大队提供,笔试成绩满分为100分。

(2)公布笔试成绩:笔试成绩当天公布,如对考试成绩有异议的,由考生向禄劝彝族苗族自治县消防救援大队提出查分申请。

(3)面试人员名单:根据报名资格审核通过的各岗位参考人员笔试成绩由高至低进行排列,按照招聘岗位人数1:3的比例择优确定进入面试人员名单。

3、面试

面试由禄劝彝族苗族自治县消防救援大队统一组织面试,面试内容包括自我介绍、提问互动、专业能力测试等。面试满分为100分。

4、确定拟招聘人员

面试结束后1个工作日内确定拟招聘人员,由禄劝彝族苗族自治县消防救援大队根据综合成绩从高到低择优(笔试成绩占60%,面试成绩占40%)确定拟招聘人员名单。

5、上岗

(1)体检。拟招聘人员按照要求到禄劝彝族苗族自治县第一人民医院进行体检,经过体检,若身体条件不能胜任本职工作的,用人单位将按照该岗位综合成绩排位进行替补。

(2)签订用人合同、上岗。由禄劝彝族苗族自治县消防救援大队与录用人员自行签订(试用期)用人合同,试用期为2个月,试用期满,符合岗位工作要求的,签订正式合同后上岗,正式合同期限为两年一签。

(二)消防宣传文员、公文写作文员招聘程序

报名时间:自公告之日起至2020年12月30日,现场报名地点:禄劝县消防大队,咨询电话:0871-68915119。报名可填报名表发邮件至13888052298@163邮箱。

报名所需材料:身份证、工作简历、本人近期1寸免冠彩色照片3张、学历(学位)证书、毕业证(特长证)复印件、当地派出所出具的政治审查材料;退伍军人还需提供退伍证复印件。已就业的须出示原用人单位同意报考证明。

体能测试和面试:具体时间电话通知。

(三)合同制消防员招聘程序

1、报名时间:自公告之日起至2020年12月30日,报名地点:禄劝县消防救援大队,报名电话:0871-68915119。

2、报名所需材料:合同制消防员报名表(附件3)、身份证、户口簿或户籍证明、本人近期1寸免冠彩色照片3张、毕业证(特长证)复印件、当地派出所出具的政治审查材料;退伍军人还需提供退伍证复印件。已就业的须出示原用人单位同意报考证明。

3、体能测试和面试:

时间:具体时间电话通知。

体能测试项目:3000米、100米、俯卧撑,单杆引体向上、立定跳远。考核参照消防救援队伍新消防员体能测试评分标准。

面试:包括言谈举止、仪容仪表。

4、体检

通过体能测试和面试人员参加体检,体检需到县级二级甲等以上公立医院按照应征公民体检标准进行(体检费由应聘者自理)。

四、工作待遇

1.会计岗位自(试用期)合同签订之日起算,试用期2个月,试用期期间月工资标准3000元。试用期满,符合岗位工作要求的,签订正式合同,正式合同期限为两年一签,自正式合同签订之日起算,具备初职会计资格人员,月工资标准具体为5000元/月;具备中职会计资格人员,月工资标准具体为6000元/月。以上工资标准均含税及五险一金中应由个人承担部分;五险一金中单位承担部分由用人单位另行缴纳。正式签订合同制后由大队统一购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。工作满一年的在公休假基础上享受每年7天带薪休假。在职期间统一提供伙食、服装。合同签订后由大队每年免费组织1次体检。

2、消防宣传文员、公文写作人员试用期两个月,试用期期间工资2000元。试用期满,符合岗位工作要求的,签订正式合同,正式合同期限为两年一签,月工资标准具体为2900元/月,享受政府高危补助每月200元。以上工资标准均含税及五险一金中应由个人承担部分;五险一金中单位承担部分由用人单位另行缴纳。正式签订合同制后由大队统一购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金。工作满一年的在公休假基础上享受每年7天带薪休假。在职期间统一提供伙食、服装。合同签订后由大队每年免费组织1次体检。

3、合同制消防员试用期为两个月,执行每月1800元的工资标准,试用期每月组织一次基础体能(具体表准见附件)和日常表现考核,考核合格后即签订转正合同,若试用期达到三个月仍未通过基础体能和日常表现考核则予以辞退。签订转正合同后,执行每月2900元的工资标准,享受政府高危补助每月200元。以上工资标准均含税及五险一金中应由个人承担部分;五险一金中单位承担部分由用人单位另行缴纳。转正第二年起,实行每年定期增资200元。正式签订合同制后由大队统一购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害险、住房公积金。根据工作实际情况,在保证执勤力量的前提下,试用期每月享受4天带薪假期,正式签订合同后按照季度考核结果享受4-8天带薪休假。在职期间住宿、伙食、服装由大队按云南省消防消防救援总队统一标准提供安排,不向个人收取。试用期未满自行辞职的,须由本人向大队缴纳由大队购买的制式衣服、鞋子等个人用品款项。合同签订后由大队每年组织参加体检,如体检有不适宜继续留队工作的疾病,由本人主动辞职或大队辞退。

报名咨询电话:禄劝彝族苗族自治县消防救援大队办公室0871-68915119。

此公告

附件:1.禄劝彝族苗族自治县消防救援大队招聘人员报名申请表

2. 合同制消防员基础体能科目成绩评定标准

禄劝彝族苗族自治县消防救援大队

2020年12月21日

附件下载

版权与免责声明

① 由于各方面情况的调整与变化,云南事考网所提供的信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。

② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。