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2023年玉溪市峨山县政务服务管理局招聘劳务派遣人员公告

来源:峨山县人民政府网站 时间:2023-12-21 10:38 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2023年玉溪市峨山县政务服务管理局招聘劳务派遣人员时间:2023年12月19日—12月25日。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(周末、节假日除外)。

峨山彝族自治县政务服务管理局

公开招聘劳务派遣人员公告

根据峨山彝族自治县政务服务管理局(以下简称用工单位)工作需求,现面向社会公开招聘2名劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的原则;

(二)坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

(三)坚持注重实际能力和实干精神的原则。

二、招聘岗位及人数

招聘岗位

招聘

人数

性别

年龄

学历及其他

户籍

要求

综合岗

2人

不限

35周岁及以下

全日制大专及以上学历

玉溪市

三、招聘基本条件和要求

(一)报名人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;

2.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策;

3.工作责任心强、好学上进、能吃苦、具有奉献精神、服从组织安排;

4.具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题的能力,有良好的团队合作精神,纪律性和自律性较强;

5.普通话标准(持有普通话证书)具备良好的语言表达能力、形象气质佳、熟悉计算机操作应用、具有一定网络维护能力、能熟练操作使用Word/Excel等办公软件者优先。

(二)有下列情形之一的,不得参加报名

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员;

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查尚未作出结论的,其他按法律法规规定不符合报考条件的人员;

4.现役军人;

5.属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

(一)发布招聘公告

招聘公告在峨山彝族自治县人民政府网、“峨山HR”微信公众号、“峨山国投”微信公众号发布。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名和网络报名的方式进行;

2.报名时间:

(1)2023年12月19日—12月25日。上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(周末、节假日除外);

(2)网络报名不受时间限制,投递材料请于12月25日18:00前完成。

3.现场报名地点:峨山彝族自治县财政局7-4(联系电话:0877-4015503 张老师:18724854919);

4.网络报名方式:通过电子邮箱方式,报名邮箱:esxtcgs@163.com。(公众号底部下载报名表填写完成后,连同报名所需材料打包发送至邮箱。)邮件标题为:姓名+应聘岗位+联系方式;

5.报名所需材料:本人身份证、毕业证、普通话证书等相关材料原件及复印件,小1寸免冠近照1张,填写并提交《岗位报名表》。报考人员提供的相关证书、资料必须真实有效,否则,取消考试资格;

6.参照云价收费〔2011〕15号文件规定,对通过报名资格初审的人员,每人自愿交报名考试费50元;

7.报名后,报考人员应及时在“峨山HR”查看相关事宜通知,了解考录工作进程,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通不能参加考试的,责任由报考者自行承担。

(三)资格审查

由峨山县天成工业投资开发有限公司依据应聘条件,对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查,资格审查贯穿整个招聘过程。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者,一律取消考试或聘用资格。

(四)面试

1.面试。资格审查通过的报考人员全部进入面试,面试成绩满分100分,采取半结构化面试的方式进行。面试最低合格分数线为70分,面试分数未达到70分及以上的,不予聘用;

2.面试时间、地点及相关事宜届时另行通知;

3.面试成绩在“峨山HR”微信公众号平台发布。

(五)体检

按面试成绩确定体检人员。体检统一到指定的县级及以上人民医院进行体检,体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格,在3个工作日内由报考者本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。

(六)政审

由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

(七)公示

对体检和政审合格的拟聘用人员,在“峨山HR”微信公众号进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,予以聘用;反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用。

(八)聘用

1.用工方式:劳务派遣方式

2.聘用:由峨山县天成工业投资开发有限公司按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位,并与峨山县天成工业投资开发有限公司签订劳动合同,首次签订劳动合同期限为2年,试用期为2个月。

五、人员管理

(一)人员管理:由峨山彝族自治县政务服务管理局(用工单位)进行日常管理,派遣人员的岗位职责、作息制度,薪酬待遇、考核奖励等按用工单位的有关规定执行。峨山县天成工业投资开发有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

(二)递补:通过本次招聘的人员如出现体检、政审任一环节不合格或自动放弃的,按面试成绩从高分到低分依次递补。经体检和政审合格,在“峨山HR”微信公众号进行公示。试用期间不合格或人员离职,可以从本次招聘中按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、薪资待遇及工作时间

(一)薪资待遇:按规定缴纳社保,工资为2750元/月(含社保五险单位和个人应缴纳部分)。

(二)工作时间:按照工作单位时间执行。

七、纪律要求

(一)本次招聘工作未尽事宜由峨山县天成工业投资开发有限公司和峨山彝族自治县政务服务管理局具体研究确定,并负责解释。

(二)招聘工作人员必须严格遵守组织人事纪律,严防招聘过程中的不正之风并公开接受社会及有关部门的监督。

(三)在整个招聘过程中,请报考者保持联系方式畅通,如因个人原因导致本次招聘组联系不上报考者,视为报考者自动放弃本次求职。

(四)“峨山HR”微信公众号为此次招聘考试相关信息发布网站,请报考者留意相关通知。

峨山县天成工业投资开发有限公司

2023年12月18日

峨山县天成工业投资开发有限公司招聘人员报名表

来源:http://www.yxes.gov.cn/es/tzgg4630/20231220/1502296.html

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