| 来源：保山城投集团公众号 | 时间：2022-03-06 12:32 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
保山新电能源投资有限公司招聘11人
报名时间截止2022年3月13日（周日）17:30
简历投递邮箱：xdntgs@163.com
现场报名地址：云南省保山市隆阳区青华街道廖沈小区5号地块商2栋保山城投集团一楼
待遇：购买五险一金
保山新电能源投资有限公司2022年度招聘公告
为加快推进保山新电能源投资有限公司人才队伍建设，拓宽公司选人用人渠道，优化公司人力资源配置，保山新电能源投资有限公司定于2022年3月组织开展2022年度公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
公司简介
保山新电能源投资有限公司于2022年2月22日成立，属隆阳区政府下设的一级国有独资企业。公司结合“碳达峰”“碳中和”目标，主要负责隆阳区境内光伏发电、风力发电、余热发电、生物质发电、抽水蓄能发电等绿色能源业务；并整合全区林业资源，进行人工造林、森林管护、生态恢复、森林碳汇等林业项目。
招聘原则
（一）符合公司发展战略和人力资源规划要求的原则；
（二）定岗定员、因职设岗、因岗招聘的原则；
（三）公开、平等、竞争、择优的原则；
（四）德才兼备、以德为先、能位对应的原则；
（五）统一考试、综合评定、择优录取的原则。
招聘岗位及应聘条件
招聘岗位
此次公开招聘共设置岗位11个（详见附件1.保山新电能源投资有限公司2022年度公开招聘岗位信息表）
应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家法律、法规，具有良好的思想品质和道德素质；
（三）具备与工作岗位相匹配的知识、工作技能和工作经验（同等条件优先考虑残疾人和建档立卡户）；
（四）有下列情形之一的人员不得报考：正在接受公检法等有关部门审查的人员；与原工作单位存在经济或者其他纠纷尚未完全解决的；
（五）招聘岗位的具体信息详见附件1保山新电能源投资有限公司2022年度公开招聘岗位信息表。
报名程序
报名
1.报名截止时间
自公告发布之日起至2022年3月13日（周日）17:30
2.报名方式
采用邮件或现场报名的方式，不接受除此之外任何形式的报名。未按要求报名的不予受理。
简历投递邮箱：
xdntgs@163.com
现场报名地址：云南省保山市隆阳区青华街道廖沈小区5号地块商2栋保山城投集团一楼。
3.报名材料及要求
（1）应聘者须按要求填写《保山新电能源投资有限公司2022年度公开招聘报名登记表》（详见附件2），并附本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、职称或执业资格证书及报考岗位所要求的其他相关材料等扫描文件，以邮件形式（邮件标题请以“姓名+专业+应聘部门+岗位”格式）投递至公司招聘邮箱：xdntgs@163.com或将以上报名材料交至现场报名地址；
（2）每人限报一个岗位，且不得重复报名，重复报名的取消考试资格；
（3）提交的报名申请材料应当真实、准确、完整，因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，一切后果由报名人员自行承担。
资格审查
根据应聘者报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件进行筛选和资格审查，资格审查合格者将以短信或电话方式通知进入笔试，未通过资格审查人员将不再另行通知。
招聘程序
笔试
笔试试题由专业机构统一编制、印刷和阅卷。
1.时间和地点
2022年3月19日（暂定），具体以短信或电话通知为准。
2. 笔试范围
与报考岗位相关的基础知识。
3. 考试纪律
（1）在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为报考人员自愿放弃本次应聘；
（2）开考15分钟后禁止入场；
（3）参加笔试的人员须携带本人身份证原件，提前20分钟进入考场并按指定位置就坐；
（4）参加笔试的人员缺考、作弊或有交头接耳、影响考场纪律等行为的，一律取消本次考试资格；
（5）笔试考试时全程录像。
面试
根据笔试成绩排名顺序，按本岗位计划招聘人数1：3比例确定面试人员（若笔试人数达不到计划招聘人数1：3比例，根据实际情况调整比例）。面试小组由保山新电能投公司管理层及其他受邀人员组成，分别对应聘者的应聘动机、专业能力、语言表达能力、反应能力、岗位匹配度及其他能力进行考察。对从业经验丰富、专业能力过硬或有其他突出能力者，可酌情加分。当面试人选放弃面试资格时，按照笔试成绩排名顺序依次递补面试人员。
1.时间及地点：2022年3月21日（暂定），具体时间和地点以短信或电话通知为准。
2. 注意事项
（1）面试时须进行资格复审，如证件资料与报名时不相符合，一律取消面试资格。
（2）面试时全程录像。
拟录人员及体检
以笔试成绩×30%+面试成绩×70%计算综合成绩，若出现综合成绩相同无法确定成绩排名的，按面试成绩排名为准；若面试成绩相同的，面试加试一题，以加试成绩为准。
由保山新电能投公司根据综合排名成绩通知拟录用人员到公司指定的医疗机构进行体检（体检费用自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格或自愿放弃体检的人员，将不予录用，按照综合成绩排名依次递补。
公示及录用
体检合格的拟录用人员，在“保山新电能投公司”微信订阅号进行为期5天的公示。公示期满且无异议的，经审批后办理录用相关手续；期间经政审或其他形式的审查发现有不符合录用情况的，取消录用资格。录用人员具体工作内容及劳动关系签订由保山新电能投公司结合实际情况统筹安排。
薪酬福利
（一）初次订立劳动合同，期限为2年，试用期不超过2个月，试用期工资每月不低于转正工资的80%，转正后普通员工年薪不低于6万；
（二）公司购买“五险一金”。
纪律监督
本次公开招聘工作邀请隆阳区保密局、隆阳区纪委区监委派驻区国资委纪检监察组、隆阳区国资委进行全程监督检查。
其他事项
（一）相关工作人员须积极配合做好此次招聘工作，积极宣传公司招聘政策，同时坚持宁缺毋滥的原则，切实把好公开招聘的选人关，为公司输送德才兼备、忠诚担当的优秀人才。
（二）招聘过程中，工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。
（三）参与笔试、面试的报名人员，须配合保山新电能投公司做好疫情防控工作，按照疫情防控相关要求，申领本人的“云南健康码”后持健康码、戴口罩进场。非绿码，以及一个月内有高风险、中风险地区旅居史、有境外旅居史的人员，须持考试前48小时内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
（四）保山新电能源投资有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整个别岗位的选聘工作。
（五）若拟录用人员在试用期间考核不合格，将按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定执行，并重新启动岗位招聘工作。
（六）本招聘方案长期有效，直到招聘满相应岗位为止。
（七）本招聘方案由保山新电能源投资有限公司公开招聘工作领导小组负责解释。
联系方式
邮 箱：xdntgs@163.com
地 址：云南省保山市隆阳区青华街道廖沈小区5号地块商2栋保山城投集团
联系电话：0875-8997755
杨女士 13769065667
黄女士 15287518719
监督举报电话（隆阳区国资委）：0875-2218581
附件1.保山新电能源投资有限公司2022年度公开招聘岗位信息表
附件2.保山新电能源投资有限公司2022年度公开招聘报名登记表
附件3.保山新电能源投资有限公司2022年度公开招聘个人材料
| 保山新电能源投资有限公司招聘岗位信息表 | |||||||
| 序 号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 | 备 注 |
| 1 |
综合办公室 法务专员 |
负责企业风险管理、内部控制、合规管理，招投标、竞争性谈判、询价等工作。 负责公司日常人事及人事档案管理工作，起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度； 配合公司固定资产、印章印鉴、文书档案等管理工作； 配合公司办公用品采购、对外接待、相关活动筹备等后勤服务工作； 配合筹备公司董事会、领导班子会等日常会务及文件起草等工作； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 法律、法学相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉法律知识，有良好的文字处理能力、熟练使用各种办公软件、熟练操作办公设备、有良好的沟通能力，抗压能力强； 4.任职要求：有2年以上风控、法务、律所工作经验；熟练操作办公软件、擅长使用EXCEL、WORD，具备良好的职业道德、较好的语言、文字表达能力、沟通协调能力、分析能力；持有律师从业资格证书者优先考虑。 |
|
| 2 |
综合办公室 办公文员 |
负责公司日常文件收发、文件撰写、信息报送等文件处理工作； 负责筹备公司董事会、领导班子会等相关会议，并撰写相关会议纪要和决议； 负责公司固定资产、印章印鉴、文书档案等的管理工作； 负责公司证件年检及工商变更工作； 负责党风廉政、工青妇相关业务工作； 负责公司办公用品采购、对外接待、相关活动筹备等后勤服务工作； 配合做好会务工作，积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 汉语言文学、文秘、行政管理、工商管理、人力资源相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：有良好的文字处理能力、熟练使用各种办公软件、熟练操作办公设备、有良好的沟通能力，抗压能力强； 4.任职要求：有2年以上行政管理或办公文员工作经验，且有国有企业办公室相关工作经验；熟练操作办公软件、擅长使用EXCEL、WORD，具备良好的职业道德、较好的语言、文字表达能力、沟通协调能力、分析能力。 |
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| 3 |
综合办公室 办事专员 |
负责保证公司车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全行驶； 服从公司办公室调度安排，负责接送领导和重要客户，完成各部门用车和公司接待等任务； 负责配合公司办公室进行办公用品采购、相关活动筹备等后勤服务工作； 负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作，并按规定即时报销相关费用； 负责公司车辆档案资料的整理、存档等； 能适应出差、节假日加班及值班； 负责领导交办的其他工作。 |
1 | 专科及以上学历 | 不限 |
1.形象要求：五官端正，限男性； 2.年龄要求：年龄25-35周岁，身体健康； 3.能力要求：对车辆一般故障有判断和排除能力，无不良驾驶记录（包括但不限于无酒后驾驶违法记录）、无交通肇事主责记录，熟悉交通法规及保山市内交通线路； 4.任职要求：持有C1及以上驾驶证，五年以上（含五年）驾驶经历，普通话标准，有较强的沟通能力和懂得商务礼仪，有专职驾驶经历或在部队从事驾驶工作的转业人员优先考虑； 5.其他要求：视力1.0以上，无吸毒、酗酒行为记录，无刺青、纹身，无传染性疾病，无癫痫，精神疾病等可能危及行车安全的疾病史。 |
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| 4 | 董事会办公室秘书 |
参与公司重大经营决策过程，协助制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，并对公司战略性投融资项目提供建议； 负责联系股东、券商、律师、审计师、媒体等日常事务；协调董事会、监事会及高管层的内部工作及组织实施投资者关系管理； 负责公司日常办公会及“三会”组织及筹办协调工作，并撰写相关会议纪要和决议； 负责完善公司规范运作，负责公司战投引进、股改、尽职调查等； 负责公司上市筹备工作，主导资本运作工作，与监管部门、交易所及中介机构沟通协调； 负责与政府相关职能部门、投融资机构的沟通协调，拟定投融资计划及方案，做好各渠道资金的引入工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 不限 |
1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年龄要求：年龄25—35周岁，身体健康； 3.能力要求：熟悉董事会办公室工作流程，对资本市场具有独到的见解，对会计政策、法律法规具有高度的敏感性；能专业化的解决具体财务、法律问题；具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力，适应经常出差；具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队合作精神； 4.任职要求：有2年以上董事会或总经理办公室工作经验，且有国有企业投融资相关工作经验；受过法律、经济、金融等各类知识培训，熟悉各种金融产品，能够熟练操作投融资业务；持有董事会秘书资格证书、证券从业资格证书、基金从业资格证书或经济师等相关证书者优先考虑。 |
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| 5 |
投融资部 业务员 |
负责拟出投融资计划及方案，为公司决策提出可行性意见和建议； 负责融资项目的各项行政审批报件，办理借款合同的签订手续、融资抵押物的资产评估工作； 负责办理银行贷款资金的放贷和运作工作； 负责建立健全融资项目台账； 负责统筹协调融资项目的贷款还款、结息、贷后检查、抵押、评估等工作； 负责做好融资项目资料的档案整理及归集工作，确保融资项目资料安全完整； 负责与政府相关职能部门、融资机构的协调和衔接，加强业务的对接； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 不限 |
1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年龄要求：年龄28—35周岁，身体健康； 3.能力要求：对资本市场具有深刻的理解，对证券市场动态，对会计政策、法律法规具有高度的敏感性；能专业化的解决具体财务、法律问题；具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力，适应经常出差；具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队合作精神； 4.任职要求：有2年以上国有企业金融、投融资相关工作经验；受过法律、金融等知识培训，熟悉各种金融产品，能够熟练操作投融资业务；持有证券、基金从业资格证书或经济师等相关证书者优先考虑。 |
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| 6 |
财务部 会计 |
负责业务合同、付款、报销的审核，进行账务处理、报表编制； 负责财务预算编制、审核、上报及执行情况反馈； 负责相关税收申报、缴纳、核算事项； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 财会类相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年龄要求：年龄45周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，熟练操作财务软件、办公软件、擅长使用EXCEL的函数功能，能熟练处理账务、编制会计报表，进行财务分析，具有良好的职业道德、较好的语言、文字表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力； 4.任职要求：有2年以上国有企业会计工作经验；持有初级会计师及以上证书，持有中级会计师及以上资格证书者优先考虑。 |
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| 7 |
财务部 出纳 |
负责公司日常的费用报销； 负责日常现金、银行存款的收付，及时登记现金及银行存款日记账，及时核对现金、银行存款日记账的发生额与余额； 负责配合人事编制工资表，并协助发放； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 财会类相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男女不限； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策，熟练操作财务软件、办公软件、擅长使用EXCEL的函数功能，具有良好的职业道德、较好的语言、文字表达能力、沟通协调能力； 4.任职要求：有2年以上财会类工作经验；持有初级会计师及以上证书，持有中级会计师及以上资格证书者优先考虑。 |
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| 8 |
项目管理部 业务员（电力方向） |
熟悉光伏、风力、太阳能、生物质、余热发电等业务； 对拟建项目进行现场实地踏勘，提供项目支撑性材料； 根据需求提供可行性研究报告或实施方案等材料，为公司投融资决策提出可行性建议； 对在建项目进行安全、质量、进度、投资等管理协调工作； 负责与政府相关职能部门进行沟通协调； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 电气类、电力技术类、能源动力类相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男性优先； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉电力市场，对电力价格等关键信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力，适应经常出差；具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队合作精神；熟练应用Office等办公软件，具有一定文字功底；熟练操作CAD、Solidworks、广联达算量、计价等软件；了解电力相关法律法规、政策要求、专业技术规程规范和工作流程； 4.任职要求：有2年以上电气类、电力技术类、能源动力类相关工作经验；持有注册电气工程师执业资格证书或电气类、电力技术类、能源动力类证书者优先考虑。 |
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| 9 |
项目管理部 业务员（林业方向） |
熟悉人工造林、森林经营和管护、森林改培、树木种植经营、林产品采集、生物质能技术服务、生态恢复及生态保护服务、碳汇交易等业务； 对拟建项目进行现场实地踏勘，提供项目支撑性材料； 根据需求提供可行性研究报告或实施方案等材料，为公司投融资决策提出可行性建议； 对在建项目进行安全、质量、进度、投资等管理协调工作； 负责与政府相关职能部门进行沟通协调； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 林学、林业规划设计类相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男性优先； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉林业市场，对木材价格、碳汇交易等关键信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力，适应经常出差；具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队合作精神；熟练应用Office等办公软件，具有一定文字功底；熟练操作CAD、GIS等制图软件，能熟练编制矢量图；具备林相图看图、识图、勾图、绘图能力；了解林业相关法律法规、政策要求、专业技术规程规范和工作流程； 4.任职要求：有2年以上林学、林业规划设计类相关工作经验；持有林学、林业规划设计类证书者优先考虑。 |
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| 10 |
项目管理部 业务员（测绘方向） |
熟悉各种测量技术、规章制度、标准、规定； 做到各项测量闭合、标高、坐标、定位、放线、角度、引线的原始数据，资料记录、测量结果统计，测量图的绘制等技术要求和有关规定，满足项目需求； 做好测量仪器设备的校正及测量仪器设备、工具器材的保养、维修、保管工作，保证精度，保持良好的使用状况； 负责与政府相关职能部门进行沟通协调； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 土木工程、测绘类相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男性优先； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉测绘市场，熟练掌握测量方法及测绘仪器的使用；具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力，适应经常出差；具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队合作精神；熟练应用Office等办公软件，具有一定文字功底；熟练操作CAD、CASS等数据处理软件；熟练使用全站仪、RTK等外业作业测量仪器；了解测绘相关法律法规、政策要求、专业技术规程规范和工作流程； 4.任职要求：有2年以上土木工程、测绘类相关工作经验；持有注册测绘师执业资格证书或土木工程、测绘类证书者优先考虑。 |
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| 11 |
项目管理部 业务员（工程管理方向） |
熟悉工程建设管理流程，参与项目的成本管理，组织工程验收，参与项目结算等业务； 对拟建项目进行现场实地踏勘，完成项目各项审批手续，提供项目支撑性材料； 根据需求提供可行性研究报告或实施方案等材料，为公司投融资决策提出可行性建议； 对在建项目进行安全、质量、进度、投资等管理协调工作； 负责与政府相关职能部门进行沟通协调； 积极配合其他部门完成领导交办的其他工作。 |
1 | 全日制本科及以上学历 | 土木工程、工程管理、造价类相关专业 |
1.形象要求：五官端正，男性优先； 2.年龄要求：年龄35周岁以下，身体健康； 3.能力要求：熟悉市场行情，对钢材、水泥等关键材料价格信息具有高度的敏感性；具有吃苦耐劳的精神，能够承受较大的工作压力，适应经常出差；具有强烈的事业心和高度的责任感，具有团队合作精神；熟练应用Office等办公软件，具有一定文字功底；熟练操作CAD、广联达算量、计价等软件；了解工程管理相关法律法规、政策要求、专业技术规程规范和工作流程； 4.任职要求：有2年以上土木工程、工程管理、造价类相关工作经验；持有建造师、造价师、工程师等相关证书者优先考虑。 |
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