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2022年云南广福人力资源服务有限公司招聘公告

来源:昆明人才招聘考试网 时间:2022-11-10 13:32 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2022年云南广福人力资源服务有限公司招聘报名时间:2022年11月9日至11月13日

云南广福人力资源服务有限公司招聘公告

一、招聘岗位

本次招聘人员主要负责市级12333咨询服务热线电话的接听并做好来电记录、资料搜集整理和完善等工作。

12333电话咨询专线是信息产业部核准的全国统一的人力资源社会保障公益服务专用号码,主要为人民群众提供人力资源社会保障相关法律法规政策咨询、办事流程及相关业务部门信息查询。

(一)用工方式

1、用工方式:劳务派遣。与云南广福公司签订劳动合同,缴纳“五险一金”。

2、试用期(培训期)为1个月,待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用;经考核合格的,聘为编外工作人员。

3、聘用人员实行一年一考核,考核不合格者,提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职,需提前一个月提出辞职申请。

(二)工资待遇

试用期(培训期)含五险一金2000元;培训合格后,按上岗职级确定工资待遇。

(三)工作地点

云南省昆明市官渡区民航路229号(昆明人力资源中心)3楼。

(四)工作时间

工作时间分为2个班次,实行轮班制度(早班9:00-17:00/中班13:00-21:00),每周轮休2天,具体工作时间需按工作要求进行调整。

二、招聘人数及条件

(一)专职咨询员:

1、招聘人数:2人

2、基本条件:

(1)拥护党的路线、方针和政策,具有良好的政治思想素质,热爱电话咨询服务工作,作风踏实,能吃苦耐劳,身体健康;

(2)具有较好文字综合分析能力及写作能力,能熟练操作电脑,熟悉WORD、EXCEL等办公软件,文字录入速度60字/分钟以上;

(3)具有良好的沟通能力和倾听技能,反应敏捷、口齿清楚、谈吐礼貌,有亲和力。普通话熟练、发音标准;

(4)具有国民教育大专及以上学历。了解人力资源和社会保障法律、法规和相关政策。年龄在30岁以内;

(5)人力资源和社会保障专业、熟悉人力资源和社会保障法律、法规和相关政策者,拥有网络思维、精通多媒体操作者,同等条件优先录用;

(6)法律法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员,不得报名:

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的;

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的;

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的;

5、在校学生;

6、其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、现场报名

(1)报名时间:2022年11月9日至11月13日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00),节假日不接受现场报名。

(2)报名地点:云南省昆明市五华区学府路690号金鼎科技园B1栋4楼403室。

2、网上报名

请有意应聘者填写《招聘登记表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明、个人简历等材料一并打包发送至报名邮箱(2654807566@qq.com)邮件标题及压缩文件请以“姓名+应聘岗位”命名,如“张三+专职咨询员”),请勿多次发送邮件。报名表格填写不规范、信息不全的不予受理,逾期不接收报名简历。投递时间截止为2022年11月13日。

3、报名所需材料

(1)招聘登记表1份(附件);

(2)个人简历1份;

(3)有效居民身份证正反面、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份(以上资料提供复印件);

(4)应届毕业生暂时无法提供毕业证(学位证)的,可提供学历证明(原件)或《毕业生就业推荐表》(复印件);

(5)相关工作经验证明材料(原件)。

(二)其他招聘流程待资格审查通过后再行通知

报名咨询电话:15087286367

报名邮箱:2654807566@qq.com

附件:报名登记表

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