| 来源：滇中人力资源产业园公众号 | 时间：2023-01-30 14:44 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司公开招聘工作人员
云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园项目建设、运营单位为云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司，公司成立于2020年8月19日。目前园区入驻企业47家，入驻企业相关从业人员1351人，年服务达到20.36万人次。已基本形成培训+就业服务一体化的格局，达到了区域人力资源服务机构的聚集效应，园区平台优势得到了充分发挥，为新时期玉溪乃至滇中区域各项社会事业的发展奠定了坚实的人才基础。
根据云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园发展需要，计划面向社会公开招聘以下人才，诚邀有志之士加入，现将相关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘报名资格条件
（一）应聘人应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，爱岗敬业，工作严谨、责任心强，具有良好的政治和职业素养以及团队协作精神；
3.具有较强的沟通和表达能力；
4.符合应聘岗位所需年龄、专业技能、职称等要求，具备与招聘岗位匹配的能力和素质；
（二）有下列情形之一的人员不得报考：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
三、招聘岗位及人数
物业服务专员
（一）招聘人数：1人
（二）学历要求：
中专及以上学历
（三）招聘条件：
有水电、网络管理维修经验
（四）岗位职责：
1、及时了解并掌握园区物业的动态，保证园区物业正常、安全；
2、负责园区水电、网络、各项服务设施的完好，保障正常使用；
3、负责所园区的安全防火、防盗工作，管理并督促相关设施的配备；做好区域内环保工作；
4、负责园区物业设施的维修申报、实施和其他后勤服务；
5、负责园区保安、保洁人员的日常管理、监督、协调工作；
6、配合公司其他部门开展固定资产增收工作和相关服务；
7、配合部门领导、财务做好物业费、水电费等相关费用的统计、清收工作。
四、招聘程序
报名
1.报名时间：2023年1月29日09:00至2023年2月7日12:00止。
2.报名方式：报名方式采取网络报名及现场报名。
（1）网络报名
网络报名邮箱：842469128@qq.com（材料注明岗位+姓名）
报名所需材料：《岗位报名表》、本人身份证、毕业证、学历学位证书、相关专业资格证书扫描件，近期小一寸免冠证件照电子版。
（2）现场报名
报名时间：工作日9:00-12:00、14:00-17:30
报名地址：红塔区气象路22号 云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园
报名所需材料：本人身份证、毕业证、学历学位证书、相关专业资格证书复印件，近期小一寸免冠证件照。
3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报考资格。
资格审查
由招聘公司依据应聘条件，对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的，一律取消报考或聘用资格。
面试
1. 面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。面试考察报考人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质。合格分数线为60分，低于60分不予录用；
2. 面试时间：另行通知；
3. 面试地址：红塔区气象路22号 。
确定拟聘用人员
按照面试成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。面试成绩并列的，以专业分高者优先，再次成绩并列的，进行复试。
聘用
根据公示结果，确定聘用人员，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
五、薪酬及福利待遇
拟聘人员试用期为3个月，试用期间工资标准为2450元/月；试用期结束后符合公司岗位要求的签订《劳动合同》，具体薪酬按公司薪酬标准执行。
六、纪律与监督
本次招考由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司组织实施，接受社会监督。
本公告由云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司公开招聘领导小组负责解释。
七、联系方式
咨询电话：18213080283（瞿老师）
公司地址：玉溪市红塔区气象路22号
云南弘玉滇中人力资源产业园运营管理有限公司
2023年1月29日
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
