| 来源：昭阳信息网 | 时间：2022-02-24 16:54 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昭阳区融媒体中心关于公开招聘编外工作人员的公告
因工作需要，昭阳区融媒体中心面向社会公开招聘办公室编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位、数量及人员基本条件
招聘岗位：办公室工作人员1名。
岗位要求：（1）年龄32周岁以下。（2）全日制专科以上学历，中文、新闻相关专业毕业生；具有大学本科以上学历人员，可放宽至文科类专业。（3）有扎实的公文写作功底，勤奋好学，做事有条理，能吃苦耐劳，有较强的表达能力和沟通能力。
薪资待遇：薪资待遇面谈（购买城镇职工养老保险、医疗保险，工伤保险和失业保险）。
三、有下列情形之一的，不予招聘：
1.报名时提供虚假信息的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.犯有严重错误，受过党纪、政纪处分的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
5.体检未通过的；
6.因其他原因不宜聘用的。
四、用工方式及工作地点
1.用工方式：录用人员采取劳务派遣形式，试用期满考核合格后由劳务派遣单位依法与被录用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
2.工作地点：昭阳区正义路100号，昭阳区融媒体中心。
五、招聘程序
1.报名时间：2022年2月28日至2022年3月4日。上午08:30至11:30，下午14:30至17:00。
2.报名方式：现场报名，本人携带报名材料至区融媒体中心报名，报名地点：昭通市昭阳区正义路100号501，区融媒体中心办公室。
联系人：陈方林，16687023366。
3.报名人员需提供以下材料：本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、学历证书、相关资格从业证书、职称证书原件及复印件，个人简历及户籍所在地派出所出具的无犯罪证明各1份。
六、资格审查和适岗评价
由昭阳区融媒体中心招聘工作小组根据招聘条件对应聘人员进行资格审查和适岗评价。
七、面试考核
根据适岗评价，按照岗位名额不超过1:3确定进入面试人员，组织统一面试。
八、体检
面试结束后，按照1:1的比例进行体检，体检出现不合格者，则按最终成绩排序，依次递补进行体检。
本公告由昭阳区融媒体中心负责解释。
昭阳区融媒体中心
2022年2月24日
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